Региональное отделение работодателей представило кадровые стратегии одному из вузов Сибири
13 Ноября

Накануне Союз промышленников и предпринимателей Вологодской области представил опыт кадровой стратегии руководству Сибирского государственного индустриального университета из Новокузнецка. Организаторами встречи выступили наши партнеры – Череповецкий госуниверситет.

Ежегодный мониторинг изменений в сфере развития кадров; профориентация на всех этапах образования; организация практики студентов непосредственно на базе промышленных предприятий; формы поддержки молодых преподавателей, которые ведут подготовку приоритетных кадров – эти и другие совместные разработки СППВО, Череповецкого госуниверситета и Правительства области были озвучены в рамках встречи.

«Эврика!» – еще один зарекомендовавший себя проект в области развития кадров для предприятий региона. Мы собрали банк реальных производственных задач от промышленных организаций региона, решения для которых предлагалось разработать студентам и студенческим командам», – отмечает председатель Череповецкого отделения Союза промышленников и предпринимателей Вологодской области Дмитрий Зайцев.

Это также совместная инициатива ЧГУ, СППВО, Агентства Городского Развития и мэрии города.

«Благодаря проекту «Эврика!» со стороны индустриальных партнеров значительно возросло доверие к университету. Кроме того, в институтах ЧГУ сформировались команды изменений, увеличилось число прикладных технологических разработок, – комментирует Екатерина Целикова, первый проректор Череповецкого госуниверситета. – Инициатива позволила развить кадровый потенциал вуза и усилить компетенции преподавателей. Что особенно важно, таким образом мы помогаем выпускникам трудоустроиться на более высокие карьерные позиции крупных предприятий региона».

ВРИО ректора СибГИУ Юрьев Алексей Борисович отметил качество партнерских взаимоотношений СППВО и ЧГУ. В завершение встречи стороны договорились об обмене лучшими практикам в области кадровой стратегии для бизнес-сообщества, образовательными программами по приоритетным специальностям. Также будет проработан формат взаимодействия с локальным объединением работодателей. Сотрудники СибГИУ и ЧГУ готовы предоставить примеры техзадания на рабочие специальности, интересные СППВО.

Поделитесь